プロフィールトップ

会社案内
プロフィールトップ
プロフィール詳細ページのコラージュ

プロフィールページへのご訪問、本当にありがとうございます。

藤原清道って何者なの?どんな仕事をしているの?どんな生き方をしているの?付き合う価値がある人間なの?このページにたどり着いた方は、そんな思いを持っていらっしゃる方も少なくないと思います。

さまざまなキッカケで、このページを見てくださっている方に、私の履歴を包み隠さずお伝えして、付き合うに足る人間かどうか、仕事を依頼するに足る人間かどうかを判断していただく材料になるように、精いっぱい書かせていただきました。

その結果として、長いプロフィールページになってしまいましたが、訪問してくださった方がストレスなく読み進めていただけるよう、何度も推敲し、また編集者にもお手伝いをいただいて、ここに完成いたしました。

全23ページ、およそ36,000文字に及ぶプロフィールを、どうぞ楽しみながら読んでいただければ幸いでございます。

従業員満足度研究所株式会社
代表 藤原 清道

当社の「従業員」の定義

当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。

一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。

書籍のご案内

ES2.0書籍のサムネイル

代表の藤原清道が自ら経営する会社での実体験を通して得た、従業員満足度を上げるための実践的なノウハウをお伝えする、経営者やリーダー必読の一冊です。

Amazonで購入する
ES2.0書籍のサムネイル

手軽に学び始めたいという方はこちら

日本で唯一の
ESに特化したメルマガ

メールのアイコン

2008年の創刊以来、毎日配信し続け5780号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。

会員制メールマガジンを購読する

気軽に情報収集から始めたい方はこちら

X / YouTube

従業員満足度研究所 代表 藤原清道

Xは毎日発信、YouTubeも平均月に2本アップ。
採用や組織作りなどについて無料で学べる公式アカウント。
メルマガはハードルが高いと感じられる方は、
まずSNSのチェックから始めてみてはいかがでしょうか。

対談企画

定着と報酬の関係

代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。

サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。

お問い合わせはこちら