従業員満足度研究所の公式ブログ


従業員満足度調査会員制メールマガジン「日刊:名言から学ぶ組織論」


最新情報

当サイトの更新情報はRSSフィードでも配信しています。

思いつきのアイデアを最大限活かす方法

日々さまざまな事を思いつきます。

その思いついた瞬間には、
そこからつながっているところに
どんどん思考が移っていって、
玉石混交さまざまなものが
脳内に生み出されるのですが、

この記事の続きを読む

お金という概念を、どのように考えて利用するか

いつの間にか、日本国内のほとんどの地域で、
現ナマと言われるキャッシュが
必要なくなりました。
最近はそのことを、ことある毎に感じています。

一部の特権階級を除いて、
生きていくためにお金が必要なのは
今も昔も変わりませんが、
テクノロジーの進化に比例して
現金そのものを使う機会が激減しています。

この記事の続きを読む

仕事のクオリティのクオリティを上げ続ける

堅実にやるべきことをやり続け、
真面目に仕事を何年も積み重ねると、
こちらから積極的にアピールをしなくても、
どこからともなくお客様がひとり、
またひとりと増えてきます。

やっている仕事が労働集約型な場合、
その増え続けるお客様への対応が
できなくなるポイントが見えた時に、
付き合いたくないお客様を断ったり、
価格を上げたりすることが可能になります。

この記事の続きを読む

カテゴリ: 藤原清道の経営論

お金の力で何でも出来た時代の終焉

お金があればなんでもできる
と思っている人がまだまだ多いのですが、
現実はそう甘くありません。

お金の力で動かないものや、
動かない人が、急増しています。

この記事の続きを読む

カテゴリ: つぶやき系コラム

メディアとは、どういう距離感で付き合うべきか。

今日は、ある業界専門メディアの編集者が来社し、
取材対応と情報交換をしました。

世の中には、
大きなメディアから小さなメディアまで
様々ありますが、
基本彼らは営利目的で動いていますので、
利害が一致する人や企業を喜ばせようとします。

この記事の続きを読む

カテゴリ: つぶやき系コラム

好きなことを仕事にする前に知っておくこと

好きなことをやるために
独立して自分で事業を始めたのに、
気がついたら好きでもない仕事と
キツイ仕事に翻弄されて疲労困憊…、
という人をたくさん見てきました。

この記事の続きを読む

カテゴリ: 藤原清道の経営論

経営者だからこそ終活は重要である

就活ではなく、
「終活」という言葉があります。

人間は誰もが死に向かって生きていますので、
死を迎えるための準備をしておくのが良い
という考え方があり、
そのための活動が「終活」です。

この記事の続きを読む

カテゴリ: 藤原清道の経営論

粉飾決算はいずれ死語になる

電子マネー、ネットバンキング、
クレジットカード、マイナンバー、など。

お金にまつわるあらゆることが
急速にデジタル化されてきたことで、
毎日の生活で現金をほとんど必要としなくなりました。

この記事の続きを読む

カテゴリ: 藤原清道の経営論

小さな会社で客単価が増加の一途を辿る

今日は、茨城県内まで行ってきました。

15年くらい前から
濃いお付き合いをさせていただいている
弊社のお取引先様へ、
久しぶりに訪問して、
社長ご夫妻とさまざまな情報交換をしてきました。

この記事の続きを読む

カテゴリ: つぶやき系コラム

年々売上利益を二次曲線的に上げていく会社は?

年々売上を楽にあげられるようになる営業マンがいます。
年々売上利益を二次曲線的に上げていく会社があります。

さて、一体何をやっているのでしょうか。

これはとても単純なことで、
「未来に結果が出ることに今の時間を使う」
ということです。

この記事の続きを読む

カテゴリ: 藤原清道の経営論