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ウェルビーイングを高める組織づくり・改善に関することを中心に発信しているブログです。
「ビジネスパーソンへ」のブログ
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知識と知性の違いとは|なぜ人類は賢くなったのに愚かなままなのか
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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「頭がいい人」が組織の思考を止める理由|可視化された無知と真の無知
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- 藤原清道の経営論
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逆算思考のデメリットとは?計画に傾倒しすぎる危険性を、ある怪我から考えた
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良かれと思ってやってきたのに、なぜか部下との距離を感じる
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変化を「異常」と思わない組織が、強い。──ESと受容力の本質的な関係
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なぜ義務教育で「お金の稼ぎ方」を教えないのか?資本主義社会を生き抜くための必須知識
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抽象化できる人だけが見える世界──事例に振り回されないための思考技術
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答えは外ではなく内にある──人生も組織も「問い続ける」ことで豊かになる
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淘汰がない世界の功罪──なぜ人間は苦手を抱えたまま生きられるのか
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AIが進化するほど、人間の“おバカさ”が価値になる理由
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- ウェルビーイング
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人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
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