名言から学ぶ組織論のバックナンバー閲覧方法について
「TTP語録時代」のバックナンバーの閲覧方法をご説明します。
会員制メールマガジン「名言から学ぶ組織論」の読者の方は、「TTP語録時代」のバックナンバーを見ることができます。
メンバーズサイト内にIDとパスワードが記載されています。
そのIDとパスワードがあれば、以下のURLにアクセスをして、
IDとパスワードを入力することで、バックナンバーを閲覧することができます。
検索ボックスや、カテゴリーから興味のある内容を探してご自由にお読みください。
https://es-keiei.jp/ttp/melmaga/
なお、「名言から学ぶ組織論」は有料メールマガジンということもあり、バックナンバーは公開しません。
メールボックスに届くメールをフォルダを分けるなどして保管してください。
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
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代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
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