企業理念存在理由・そもそもの考え方
みんなが楽しく働けて、
みんな輝ける組織をつくる
経営理念経営上大切にしている考え方
顧客の成長意欲に全力で応える
経営者の本気に向き合う
Mission企業目的・使命、存在意義や役割
人間力向上を追求し、多くの人の模範となるようなリーダーの人格を磨くことに貢献する。
関わる人全員が仕事を心から楽しんでいる状態へ。
Vision企業活動を通じて実現したい未来像
働くことで幸せを感じられ、働くことで輝ける社会を実現していく。
Value価値観・価値基準
同質性の中の多様性を大切にし、
組織内の誰もが存在意義を感じられるサスティナブルな環境を守る。
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
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代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
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