名言から学ぶ組織論のバックナンバー閲覧方法について
「TTP語録時代」のバックナンバーの閲覧方法をご説明します。
会員制メールマガジン「名言から学ぶ組織論」の読者の方は、「TTP語録時代」のバックナンバーを見ることができます。
メンバーズサイト内にIDとパスワードが記載されています。
そのIDとパスワードがあれば、以下のURLにアクセスをして、
IDとパスワードを入力することで、バックナンバーを閲覧することができます。
検索ボックスや、カテゴリーから興味のある内容を探してご自由にお読みください。
https://es-keiei.jp/ttp/melmaga/
なお、「名言から学ぶ組織論」は有料メールマガジンということもあり、バックナンバーは公開しません。
メールボックスに届くメールをフォルダを分けるなどして保管してください。
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け6230号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
気軽に情報収集から始めたい方はこちら
X / YouTube
Xは毎日発信、YouTubeも平均月に2本アップ。
採用や組織作りなどについて無料で学べる公式アカウント。
メルマガはハードルが高いと感じられる方は、
まずSNSのチェックから始めてみてはいかがでしょうか。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら