BLOG
ブログ
ウェルビーイングを高める組織づくり・改善に関することを中心に発信しているブログです。
-
人生100年時代の定年後について考えているか?
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
お金で買えないものはない?ある?
- 公開日:
- つぶやき系コラム
-
【経営の目的とは】何のために企業経営をしているのか?
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
自分の信念に従って動き続ける
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
-
経営者としての価値ある仕事とは?
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
意思決定は、いつも自分が行う
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
-
起業家は、すでにコモディティ化している
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
学ぶべきは「いいところ」からか、それとも「悪いところ」からか
- 公開日:
- 経営者として気をつけたいこと
-
働き方改革と従業員満足度の本質を理解しているか?
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
不自由を常と思えば不足なし
- 公開日:
- 経営者として気をつけたいこと
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け5940号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら