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従業員満足度を高める組織作り・改善に関することを中心に発信しているブログです。
「ビジネスパーソンへ」のブログ
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面白い人と面白くない人の違い|面白い人になるには?|特徴は?
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「求める心」「貪欲さ」|ビジネスパーソンに欠かせないマインド
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西暦と和暦の違い|日本建国紀元(神武天皇即位紀元)を知る
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本当に良い仕事をする人は何を考えているのか?
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情熱とはなにか?どのようにコントロールするのか?
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交渉力を身につけたいなら、人間力をベースに
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島原の乱を描いた「出星前夜」から学ぶ。歴史と宗教を考える意味
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大成功と大失敗の関係
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何のために生きるのか? 答えを持っているか
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経営の面白さ、人生の面白さ、愛深く生きることの面白さ
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当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
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