自分にとって都合の悪い嫌な事実こそ大切
会社にとっても自分にとっても、いつも都合のいい事実だけを見ていられればいいのですが、そうは問屋がおろしてはくれません。
会社経営をしていれば、人間として生きていれば、自社や自分にとって都合の悪い嫌な事実が必ずあります。
それを見て見ぬ振りしたくなる気持ちはわかりますが、それをあえて能動的に見にいくようにしなければなりません。
政治家や芸能人たちが、「自分にとって都合の悪い嫌な事実」から逃げられなくなったとき、どのような対応をしているのか、私たちは客観的に観察することができます。
人間は誠実に対応しているように取り繕っても、都合の悪い嫌な事実と向き合った時の言動からは、本音や人間性が否応なくにじみ出ます。
経営者として、リーダーとして、成長し続けるために
「自分にとって都合の悪い嫌な事実こそ大切」という意識を常日頃から持ち続けること。
むしろ積極的にその事実を見つけていくこと。
多くの人は、無意識のうちにその事実を見て見ぬ振りしてしまっています。それは誰にとっても見たくない事実ですから。
だからこそ積極的に見つけ、大切にする。
真摯さを失いたくないですからね。
一度失ったら戻ってきませんから。
この記事をシェアする
カテゴリ
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け5740号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
気軽に情報収集から始めたい方はこちら
X / YouTube
Xは毎日発信、YouTubeも平均月に2本アップ。
採用や組織作りなどについて無料で学べる公式アカウント。
メルマガはハードルが高いと感じられる方は、
まずSNSのチェックから始めてみてはいかがでしょうか。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら