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経営者は自分の人件費をどう考えるのか

  • 公開日:

経営者として
気をつけねばならぬことは多々ありますが、
最近私が特に気をつけて気にしていることは、
自分の人件費について。

報酬についての考え方は?

会社から少なくない報酬をいただいている
私たち経営者は、自分の全ての行動が、
自分の人件費に見合っているかどうかを
厳しくチェックしなければなりません。

経営者の行動は、
従業員側からは
なかなか指摘することはできません。

だからこそ気をつけなければならないのです。

私たちの仕事は見られています

安請け合いする仕事の殆どは、
自分の人件費との費用対効果が悪いもの。

全従業員から背中を見られていることを
忘れてはいけません。

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当社の「従業員」の定義

当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。

一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。

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