信頼関係構築のためのテクニックとは？
● 信頼関係構築のためのテクニックを求めている方
● 仕事で成果の出る人間関係の作り方を知りたい方
● 具体的で即効性のある方法論を求めている方
そんな方に見ていただきたい動画を作りました。
「職場での信頼関係の作り方」や、「部下との信頼関係はなぜ崩れるのか？」ということを知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。
9分の動画で、信頼関係の本質がわかります。
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当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
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