メーカー系専門商社 広報担当 J.T.様
立ち止まることのない藤原様の姿勢に学ばせてもらっています
メルマガに登録をさせて頂きありがとうございます。
毎日楽しみに読ませて頂いております。
経営者向けのメルマガとのことですが、私のような一般職の人間の生き方においても通ずるような、響く言葉がたくさんございます。
また、絶えず自らを律し、学ぶことを怠らず、立ち止まることなく目標に向かっていかれる藤原さんの姿に接し、私はなにも大きなことをしようというわけではありませんが、ただただ、もっともっと実りある毎日を過ごしていきたいと、読む度に刺激を受けています。
毎日の職場での時間もまた、より実りあるものとなりますよう、これからも頑張りたいと思います。
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
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対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
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