大組織の経営者だろうが、個人事業主だろうが、政治家だろうが、研究者だろうが、主婦（主夫）だろうが、「一生というのは不備を生きること」であることには変わりはありません。もっと言えば、たとえニートになったとしても、億万長者に嫁いだとしても、不備を生きることから逃れることはできません。
不備を不備でなくそうとすると別の不備がでる。
不備を見て見ぬ振りして、自分の脳を騙してしまえば、あたかも不備がなくなったかのような環境の中で生きることは不可能ではありませんが、それは本質的に不備がなくなったわけではありません。
人間の一生とは、不備を生きること。
それを理解した上で、ひとつでも多くの不備を解消していく。命が尽きるその瞬間まで、世の中の不備の解消に取り組み続けながら、不備を生きていく。そのためには、不備に挑むことを楽しむことができなければいけません。
もっと本質に掘り下げた詳しい話に興味がある方は
著書「新・従業員満足度 ES2.0」か、
以下の日刊メルマガへどうぞ
▶ 名言から学ぶ組織論
この記事をシェアする
カテゴリ
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け5750号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
気軽に情報収集から始めたい方はこちら
X / YouTube
Xは毎日発信、YouTubeも平均月に2本アップ。
採用や組織作りなどについて無料で学べる公式アカウント。
メルマガはハードルが高いと感じられる方は、
まずSNSのチェックから始めてみてはいかがでしょうか。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら