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ワーケーションとは?ブレジャーとの違い|テレワークの成立条件

  • 公開日:

ワーケーションを成立させるための必須条件

ワーケーションとはなにか?
ブレジャーとはなにか?

働き方改革を進めるなら、新しい働き方の本質を理解する必要があります。

近年ワーケーションやブレジャーという言葉をよく聞くようになりましたが
その意味を正しく理解できているでしょうか?

これは新しい働き方のひとつですが、まだまだこうした働き方を上手に活用している会社は、全体のごく一部です。

安易にワーケーションを導入しても、失敗は確実です
正しい考え方と正しい環境が整っていないのに、こうした新しい制度を導入してうまくいくわけがありません。

ワーケーションを成立させるためには必要な条件があります。
この動画で、そのポイントを知ることができます。

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当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。

一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。

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