人と人との関係って、本当に美しくて不思議。美しいという形容詞は、決してポジティブ面ばかりではありませんが、関係性が長く続いていればいるほど、不思議なほどに磨かれた関係があり、そのひとつひとつが美しく感じます。
人は、さまざまな人や組織と関わり合いながら、人間が磨かれ、その磨かれた人間が、さらに美しい関係を創造してきます。
世の中のすべての人間関係が美しいとは言いません。思いません。しかし、多くの人間関係がとても美しいと感じるのは私だけでしょうか。
人間とは、ふわっとしていて合理性がなく矛盾の多い生き物です。カチッとしていて合理的かつ論理的で、矛盾がなく徹頭徹尾一貫しているように見える人がいたとしても、それは表向きだけであり、そういう人は人間味の薄い人。
美しい人間関係をつくることができる人は、みなさん大なり小なりふわっとしていて合理性がない部分があり、自分の中に矛盾があることを隠さずに生きています。
人と人との関係って、本当に美しくて不思議。
いつまでも、そんな美しい関係の中にいられたら、そんな幸せなことはありませんね。
もっと本質に掘り下げた詳しい話に興味がある方は
著書「新・従業員満足度 ES2.0」か、
以下の日刊メルマガへどうぞ
▶ 名言から学ぶ組織論
この記事をシェアする
カテゴリ
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け5970号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
気軽に情報収集から始めたい方はこちら
X / YouTube
Xは毎日発信、YouTubeも平均月に2本アップ。
採用や組織作りなどについて無料で学べる公式アカウント。
メルマガはハードルが高いと感じられる方は、
まずSNSのチェックから始めてみてはいかがでしょうか。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら