BLOG
ブログ
ウェルビーイングを高める組織づくり・改善に関することを中心に発信しているブログです。
-
人間の生きがいや、人生の楽しさは、自分自身の進化、発展と共にある
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
己を律する能力がなければ、本当の自由は得られない
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
西暦と和暦の違い|日本建国紀元(神武天皇即位紀元)を知る
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
-
世の中を動かすために必要なもの
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
本当に良い仕事をする人は何を考えているのか?
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
-
情熱を持っていると周囲の人が運を持ってきてくれる
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
オンラインだけではいろいろ漏れる
- 公開日:
- 経営者として気をつけたいこと
-
情熱とはなにか?どのようにコントロールするのか?
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
-
忙しさを「働いている」と勘違いしてはならない
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
-
正しい生き方はあるのか?
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
日本で唯一の
ESに特化したメルマガ
2008年の創刊以来、毎日配信し続け5970号。
採用や組織作りを中心とした現役経営者の思考を学べる
1ヶ月間無料の日刊の会員制メールマガジンです。
対談企画
代表の藤原清道が、株式会社ワイキューブ創業者で境目研究家の安田佳生さんと対談しています。
サービスについてご質問などがございましたら、こちらからお問い合わせください。
お問い合わせはこちら