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ウェルビーイングを高める組織づくり・改善に関することを中心に発信しているブログです。
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面白い人と面白くない人の違い|面白い人になるには?|特徴は?
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
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情熱によって難しいこともサクッとこなせる
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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「求める心」「貪欲さ」|ビジネスパーソンに欠かせないマインド
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
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人間の生きがいや、人生の楽しさは、自分自身の進化、発展と共にある
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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己を律する能力がなければ、本当の自由は得られない
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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西暦と和暦の違い|日本建国紀元(神武天皇即位紀元)を知る
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
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世の中を動かすために必要なもの
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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本当に良い仕事をする人は何を考えているのか?
- 公開日:
- ビジネスパーソンへ
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情熱を持っていると周囲の人が運を持ってきてくれる
- 公開日:
- 藤原清道の経営論
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オンラインだけではいろいろ漏れる
- 公開日:
- 経営者として気をつけたいこと
人気記事
当社の「従業員」の定義
当社では「従業員」を“理念やクレドに従う全スタッフ”と定義しています。
つまり一般的な社員だけでなく、アルバイトさん、パートさん、
そして経営トップや役員も従業員の一人であり、そこに優劣はありません。
一般的には、経営者に「従う」という意味で従業員という言葉が使われていますが、
当社では理念やクレドに「従う」という意味で、
経営トップも含めて関係者全員を従業員と定義しているのです。
手軽に学び始めたいという方はこちら
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